Mit Merca mehr bewegen
Crédit Agricole Merca Leasing ist seit über 30 Jahren ein führendes mittelständisches Finanzdienstleistungsunternehmen der Leasingbranche und seit 2025 Bestandteil der internationalen französischen Großbank Crédit Agricole. Bei Crédit Agricole Merca Leasing vereinen wir Eigenständigkeit mit Flexibilität, Erfahrung mit Lösungsorientierung und Kreativität mit Umsetzungsstärke. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter spiegeln diese Werte wider und sind der Schlüssel zu unserem kontinuierlichen Erfolg.
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Wir suchen ab sofort für unsere Hauptniederlassung in Kronberg im Taunus bei Frankfurt eine/n engagierte/n
Personalreferent (w/m/d)
Ihre Aufgaben
- Sie beraten und unterstützen Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen
- Sie verantworten die operative und administrative Personalarbeit, von der Vertragserstellung bis zum Offboarding unserer Mitarbeiter
- Die Personalgewinnung liegt in Ihrer Hand
- Sie gestalten mit uns aktiv unser Employer Branding
- Bei nationalen und internationalen Projekten wirken Sie tatkräftig mit
- Sie helfen uns HR-Prozesse zu implementieren und zu optimieren
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mindestens drei- bis fünfjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
- Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Selbstständig, organisiert und dynamisch
- Teamplayer mit Hands-On-Mentalität und ausgeprägter Service-Orientierung
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
- Lust in einem tollen Team zu arbeiten
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Neben einem anspruchsvollen Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung erwartet Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit hohem Wachstumspotenzial.
Entdecken Sie eine spannende und vielseitige Karriere bei uns, wo langfristige Perspektiven und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten auf Sie warten. Werden Sie Teil unseres erfahrenen und dynamischen Teams, das von flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsprozessen profitiert. Als stetig wachsendes Unternehmen legen wir Wert auf Ihr Engagement und Ihre Fachkenntnisse, die wir gemeinsam gezielt weiterentwickeln wollen.
Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Vertrag und einer fairen, leistungsbezogenen Vergütung ab dem ersten Tag, ergänzt durch attraktive Zusatzleistungen wie eine überbetriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Jobrad sowie Wellpass.
Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, das nicht nur mit kostenfreien Getränken und vergünstigtem Mittagessen in einer nahegelegenen Kantine überzeugt, sondern auch durch seine ausgezeichnete Anbindung an öffentliche und private Verkehrsmittel besticht. Starten Sie mit uns in eine berufliche Zukunft, in der Sie Ihre Fähigkeiten voll entfalten und sich kontinuierlich weiterentwickeln können.
Nutzen Sie die Gelegenheit und bewerben Sie sich jetzt.
Bewerben Sie sich ganz einfach online unter
Karriereportal der Crédit Agricole Gruppe
Für erste Fragen steht Ihnen Frau Sarah Spliethoff unseres HR-Teams gerne zur Verfügung:
HR-Team@eurofactor.de
Bitte teilen Sie uns zu Ihrer Bewerbung auch Ihr frühestmögliches Eintrittsdatum sowie Ihre Gehaltsvorstellungen mit.